Vanaf 1 januari 2009 bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd voor zowel mannen als vrouwen 65 jaar. Dit is het gevolg van een stapsgewijze gelijkschakeling in de loopbaanvoorwaarden van mannen en vrouwen in het pensioenstelsel. Dit houdt in dat ook vrouwen vanaf nu 45 jaren effectieve tewerkstelling of gelijkstelling als werknemer moeten voorleggen om van een volledige loopbaan te spreken.  Voor meer informatie kan u terecht bij de Rijksdienst voor Pensioenen.